一、导师及课题组简介

赵磊，男，教授、博士生导师、齐鲁卫健领军人才称号。赵磊教授课题组长期从事肝肿瘤转移与复发的研究。近十年以第一或通讯作者发表SCI文章9篇，总影响因子70余分，发表杂志包括Hepatology、J Hepatol，Clin Infec Dis等；单篇最高被引300余次，引用频次前三位的文章累计被引用500余次；为首获山东省科技进步二等奖一项、中国抗癌协会科技二等奖一项；主持国家自然基金五项。

赵磊教授课题组目前专注于两个方向的研究：1.肝细胞癌转移与复发的研究；2.趋化因子、髓系细胞在结直肠癌肝转移中的作用与意义。

二、招聘要求

1、我校博士后科研工作站可开展独立招收博士后研究人员，仅招收35岁以下的统招博士后，拟进站人员须将人事关系转入我校。

2、身心健康，责任心强；熟练掌握基础研究技术，具有小动物体内肿瘤转移模型经验者优先考虑。工作积极主动，能独立开展相关研究工作；有良好的团队精神、科研潜质。

3、学术诚信、学术道德优良。

4、有较强的英文听读写能力，熟练掌握常用科研软件工具；在本领域重要期刊发表过具有较高水平的学术成果，有国外研究经历者优先。

5、符合导师课题组其他要求。

三、薪酬待遇

1、基础年薪：分为三个层次，第一层次25万元/年（税前，含五险一金，下同），第二层次15万/年，第三层次10万/年。

2、导师补贴：招收单位、合作导师为博士后发放不低于5000元/月的岗位补贴，全年补贴不低于6万元。

3、科技奖励：校（院）设博士后奖励基金，对年度内取得突出业绩的博士后给予10-15万元的补贴，其中以校（院）为第一署名单位发表 IF>10的学术论文者给予15万元奖励，通过校（院）申报获得国家自然基金项目者给予10万元奖励。特别优秀者优先申报山东省“博新计划”，推荐享受济南市有关博士后政策。

4、学术交流：支持申请各类博士后基金和其它科研项目，鼓励参加国际国内高水平学术活动。

5、博士后在站期间，可申请人才公寓，或校（院）给予0.2万元/月的住房补贴。

6、博士后在站期间，正常缴纳社会保险和住房公积金，与在职职工享有同等的图书、科研资源。

7、我校统招博士后出站后，符合条件的可优先参加校（院）人才评价或参加编制内岗位公开招聘。

四、应聘材料

1、个人简历（包括学习和工作经历、业绩证明等）；

2、博士学位证书/资格证书/获奖证书原件及复印件；

3、进站后工作计划1份（方向由导师确定，字数不限）。

五、联系方式

有意者请将应聘材料发至邮箱drzhaolei@hotmail.com，注明“博士后+姓名”。经面试考核后择优录用。