山东第一医科大学附属肿瘤医院党（院）办公室承担党建工作、宣传工作、参谋助手、组织协调、综合服务、群团工作、学协会管理等十几项工作任务。团队带头人王沙沙，带领团队成员立足部门“红色枢纽”的职能定位，瞄准“实干先锋”的目标定位，担当奉献、团结奋进，高质量完成各项工作任务，为医院高质量发展做出了积极贡献。科室连续多年被评为年度先进科室，2024年度“山肿五四青年奖章”、模范职工小家等称号；多人被评为大学校（院）优秀共产党员、优秀团员、优秀团干部、省医务系统优秀工会工作者等称号。党政管理第一党支部，近两年连续被大学校（院）党委命名为五星级“过硬党支部”，并获评校（院）2024年度先进基层党组织称号。

以创新举措扎实开展党建工作

团队牵头组织高效完成党支部换届选举，现全院建有14个在职党总支、64个党支部，真正做到了支部建在科室。党总支党支部书记全部由内设机构负责人担任，有力推动党建、业务工作融合发展。每季度组织党支部书记培训会，不断提升全院党务干部队伍的工作能力。结合党纪学习教育开设红色讲堂线上学习阵地，推出近百期内容。扎实推进党支部标准化规范化建设，规范支部台账、三会一课及党员活动阵地建设；开展“样板党支部”创建、党建工作联合督导、临床医技与行管后勤支部联合共建、肿瘤诊疗优质服务进基层等活动，牵头组织七一庆祝大会与唱红歌合唱等活动，推动医院基层党建工作呈现新格局、焕发新活力。日常工作中，积极探索党业融合，将党建工作纳入科室年度工作计划以及阶段性工作重点，实行“党建+科务会”模式，党建工作有效融入科室管理；结合实际建设本支部的党员活动室和党建园地；认真落实三会一课制度，强化政治理论学习，开展参观院史馆、赴长清大峰山党性教育基地学习、院内外支部联建等主题党日活动；王沙沙同志的微党课《绷紧纪律弦 系好廉洁扣》、任秀同志的征文作品《成长的印记》，在大学、医院获奖。

以巾帼“铁军团”的执行力

高效完成各项工作任务

办公室负责党建、宣传、参谋助手、组织协调、文化建设、工会团委、学协会管理等十余项工作，事多事杂事重要，结合党纪学习教育切实转变工作作风，强化服务意识，优化工作流程，锻造出一支硬核“铁军团”，团队成员一人多责、团结协作、互相补位、敢干敢拼，年度完成各类请示、汇报、建议、交流材料，领导讲话和总结考核材料共计近300篇、累计50余万字，做到了精准体现领导意图、充分展示医院特色；高效完成牵头承担的10余项考核及整改项目，并协助做好重离子以及硼中子等重点项目的调研；精心筹备院内各类活动、会议、接待，年均1000余场，做到会前精心筹备/会中严格保障/会后及时总结整改；立足“枢纽”职能，每周二组织召开职能部门协调会，设立院办热线26888，协调解决疑难复杂问题更加有力，抓实抓细日常工作；严格做好文件收发、档案管理、学协会管理等工作。坚持以质效为导向，以强有力的执行力，高质高效抓好院党委院行政的部署安排的落实。

以改革“急先锋”的创新引领力

助力医院文化建设

坚持党建引领，创新文化载体锤炼山肿文化，牵头建设院史馆，做好全年3000多人参观院史馆接待工作；参与长篇报告文学《生命至上》撰写研讨及发布；连续十余年推出年鉴、春节慰问信等医院文化产品；举办七一合唱等全院性党建文化活动；组织开展建国75周年义诊、献血、关爱特殊群体等公益性活动。创新渠道加强宣传，营造干事创业良好氛围。加强与央媒省媒的联系合作，加强对旗帜人物于金明院士的事迹宣传，突出质子中心宣传力度；深入挖掘临床一线典型人物与普通职工事迹，做好暖心宣传；管好用好一网一报两微多屏宣传矩阵，年发布新闻近300篇、院报12期、专题片多个；参加山东省科学家精神主题创作大赛，获得两项一等奖。创新开展科普工作，推出“向阳计划”科普培育计划，共收集到100项选题作品，组织筛选重点培育；结合肿瘤防治宣传周等精心策划肿瘤科普宣传，打造肿瘤健康教育基地；牵头推进医院科普馆建设，初步完成内容和版式设计；医院获评2024年山东省健康科普专家库先进集体单位。创新群团工作，开展首届山肿五四青年奖章评选；发挥工会职能，深入开展创建“职工小家”活动；举办职工子女走进山肿大家庭活动，于金明院士亲自为肿二代讲励志播种科学，成功举办职工子女暑期托管班；用心做好节日/生日福利、婚育病故职工慰问等；协同管理职工健身中心、室内体育馆，组织开展多种多次职工文体活动。

2025年，团队将进一步激发成员的工作潜力，以管理创新提质增效，以精炼团队更高标准完成更复杂艰巨的任务，树牢事争一流工作追求，锻造忠诚干净担当奉献的办公室队伍，为医院高质量发展做出新的积极贡献。