近日，国家卫生健康委党校公布了2024公立医院党建业务融合典型案例，山东省肿瘤医院申报的《以“五个着力”为抓手，推动党业深度融合促进医院高质量发展》成功入选。

近年来，山东省肿瘤医院积极探索党建与业务深度融合发展的创新形式，以“五个着力”为抓手，一体推进组织建设、学科建设、人才建设、文化建设、廉政建设协同发展，推动党建和业务深度融合，走出了一条高质量党建引领医院高质量发展的特色路径。

一是着力强化组织建设，领导班子坚强有力、团结奋进，提出“一体两翼”发展战略，带领全院职工苦干实干；深化思想引领，多渠道强化政治理论学习；优化党务干部队伍，评选样板党支部与党员先锋模范，充分发挥示范引领作用。二是着力加强学科建设，医院先后荣获国家科技进步二等奖4项、何梁何利奖1项、省科技最高奖和省部一等奖9项，入选美国ASTRO大会口头报告数量连续多年全国第一，国自然立项数量连创国内单一学科之最。三是着力加强人才建设，坚持引培并举且重在培养，打破“人才终身制”，实施青年人才培育工程、十百千人才工程；打造“院士领衔 广纳贤才”人才招引品牌，形成70后掌舵、80后领军、90后骨干的人才梯队；打破干部终身制，医院先后五次被省委省政府评为“山东省人才工作表现突出单位”。四是着力加强文化建设，发挥专业优势，不断提升基层规范化诊疗水平；成立日间诊疗中心、患者服务中心，解决群众急难愁盼；设立萤火儿童肿瘤基金，为肿瘤患儿捐款300余万元；建设职工综合服务中心、双层连廊、立体停车楼、职工健身中心，推进人才公寓建设，不断提高职工福利待遇；建设职工小家，增强职工的认同感与自豪感。五是着力加强廉政建设，强化执纪问责，紧盯规范诊疗创建月讲评质量管理品牌；强化党纪学习教育，开展作风建设专项行动，以学正风促干；建立定期轮岗制度，进一步完善党风廉政长效机制。

在“五个着力”的推动下，山东省肿瘤医院以党建为引领，推动党建业务深度融合，不断提升医疗水平、科研能力、管理成效，呈现出了“风清气正民心顺 加快发展正当时”的良好势头，先后荣获“全国工人先锋号”、“全国五一劳动奖状”等称号，跻身全国肿瘤专科医院标杆单位。