7月17日早上7:30，我院召开全体医师大会，对近期开展的主诊医师负责制相关工作进行安排、部署，中国工程院院士、我院院长于金明对全院医疗工作进行强调，各临床、医技科室主任、副主任、主治医师及住院医师共计400余人参加了此次大会。

　　于金明院长从三个方面对我院医疗工作进行了强调：一是要牢记历史、正视现实，牢牢把握医院发展的大好机遇。近年来我院围绕建设“临床科研型医院”的目标，实现了又好又快发展，院士平台项目和质子中心建设工作进展顺利，省市各级领导给予高度重视和大力支持，我们要抓住百年不遇的重要战略机遇期，争取一年有看头、三年见成效、五年有突破、十年立标杆，带动医院临床、科研、教学、人才培养、体量收入等全面提升。二是要加强自身能力建设，迎接新挑战。在面临省属公立医院改革的严峻形势下，我们要进一步加强自身能力建设，一手抓临床，一手抓科研创新来应对挑战。推行主诊医师负责制就是要给那些想干事、能干事、干成事的同志们提供机会和平台，让他们能够脱颖而出；抓科研就是要勇于创新，在关键领域、卡脖子的地方下大功夫，才能在自己的领域里有话语权，才能赢得别人的尊重。三是要树立大局意识，主动担当作为，推动医院科学发展。主诊医师负责制和基因检测平台的建立，对医院来说是创新、改革，必将极大地推动医院发展，大家要牢固树立大局意识，讲政治，顾大局，多为医院的发展考虑；同时要勇于担当、主动作为，增强责任感和使命感，以“舍我其谁”的勇气和魄力来积极应对，用创新的思维谋划我们的事业，用扎实务实脚踏实地的态度来开展工作。

　　郭良君副书记对相关规定和要求进行了强调，指出全院干部职工要讲政治、讲大局、守纪律，以大局利益为重，坚决拥护和支持改革工作。李宝生副院长对主诊医师资格认定办法与岗位聘任工作方案进行了详细解读，要求坚持公开、公平、公正的原则，选拔真正有能力、医术强、人品好的医生，采取动态管理，同时对我院基因检测平台相关工作进行了强调。毛福阳总会计师宣读了主诊医师负责制绩效方案。

　　目前我院主诊医师资格报名工作已结束，下一步将在大科范围和医院层面进行专业内评议和演讲答辩两轮考核，认真做好主诊医师遴选工作，激发一线医务人员的积极性，从而增强科室核心竞争力，有力推动医疗工作又好又快发展。