为进一步提高管理效能和护理服务水平，提升管理团队综合实力，科学谋定2024年工作任务， 1月10日-11日，护理管理部组织召开2023年度护士长工作汇报。来自全院内、外、妇、放、麻醉手术科、门诊医技共61位负责人分别从科室管理、质量管理、教学培训、科研创新、安全管理、小家建设等方面对2023年度工作进行总结汇报，亮成绩，找差距，促改进，针对2024年的工作展开具体阐述，理思路、定目标，抓落实。充分展现了各科室为构建高质量护理团队、提高患者就医满意度、保障临床护理安全及做有温度的护理人所付出的不懈努力。

    护理部孟英涛主任最后对本次工作汇报进行总结，充分肯定了2023年各科室取得的成绩，并对2024年我院护理工作持续发展提出了三点要求:一是理清工作思路，明确工作目标，聚焦工作重点，紧跟医院及学科发展需求，确保新一年护理工作有序、高效、全面开展；二是注重科室品牌建设，充分发挥本科室护理专业特点，打造本科室护理品牌，展示优质护理服务亮点，提升科室核心支撑力；三是工作要有创新意识，发扬敢想敢试、求新求变的精神，围绕患者需求寻找创新灵感，构建科学的管理模式，推动护理学科创新性发展。

    此次汇报充分展现了各科室护士长拼搏上进、勇于担当的精神风貌和创新力，是我们工作的大展示、学习的大提升，有成绩、有不足、有整改，希望在2024年能对标先进找差距，全力谋求新发展。相信在医院院党委的坚强领导下，全体护理团队必将以昂扬的姿态，守正创新，继续以实干、团结、拼搏、奋进书写新时代护理事业新篇章。