2012.12—2013.3月，第一期业务骨干培训班开班，对各护理单元选送的30名护理骨干进行为期3个月的护理操作培训。培训内容包括临床常用的二十六项护理操作培训，旨在提高护士护理操作的熟练度与规范度，并制定适合我院特色的护理操作规范标准，各科护理骨干均积极参与并表现出色。

　　2013.2.18—2.28每天下午组织科护士长学习解读《三级肿瘤医院评审标准（2011年版）实施细则》，对存在的问题及时讨论并加以落实。

　　2013.2.28 全院护理查房  内容：食管癌放射治疗全程观察及护理  主查科室：放三病区，对食管癌放射治疗及并发症的护理工作进行了模拟演练。

　　2013.2.25对新招聘的65名转实习护理人员进行岗前培训，内容包括护士素质、执业形象管理，感染知识、护理规章制度及应急预案等内容。

　　2013.2.26开始对65名转实习护理人员进行初级肿瘤专科培训，内容包括肿瘤内、外、放射治疗的护理、人文关怀、营养支持、常见症状及处理及护理技术操作等内容。师资为部分病区护士长及取得硕士学位的年轻护理骨干人员。

　　2013.2.6  全体护士长参加质检标准考试，并对工作中容易发生护理缺陷的薄弱环节和护理质检标准中需要改进的部分以书面形式进行了探讨和交流。

　　2013.1.24，山大二院模式病房参观汇报，主讲：内三病区护士长王雅莉，报告涵盖病房管理的各个方面内容，如护士排班、责任护士工作流程、安全制度、公用药品管理、 抢救物品的保、各种标识的重要性及器械的保养维护等。报告将护理工作细化，从日常工作的点滴着手并强调护理观念的转变。